COGENS - Collective Bargaining and the Gig Economy - New Perspectives

  JUEVES, 10 DE JUNIO 9:30 Inauguración Bienvenida institucional: Antonio López Díaz, Rector Magnífico, Universidad de Santiago de Compostela. Presentación del proyecto: José María Miranda Boto, Universidad de Santiago de Compostela; Elisabeth Brameshuber, Universität Wien; Christophe Teissier, Astrées. Primer informe de síntesis. Actores y ámbito subjetivo: Elisabeth Brameshuber, Universität Wien. 11:00 Pausa 11:30 Sesiones paralelas PANEL A – Fuentes para una regulación en el nivel supranacional • Presidencia: Franz Marhold, Wirtschaftsuniversität Wien. • Tamás Gyulavári, Pazmány Peter Katolikus Egyetem, Los derechos colectivos de las personas trabajadoras de plataformas: el papel de la UE. • Piera Loi, Università degli studi di Cagliari, Las fronteras entre convenios colectivos y legislación en la economía de plataformas. • Barbara Kresal, Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani, Negociación colectiva en la economía de plataformas y la Carta Social Europea. PANEL B – Forma

  THURSDAY, 10 JUNE   9:30 Opening Institutional welcome : Antonio López Díaz, Rector Magnífico, Universidad de Santiago de Compostela. Presentation of the project : José María Miranda Boto, Universidad de Santiago de Compostela; Elisabeth Brameshuber, Universität Wien; Christophe Teissier, Astrées.   1 st Report. Actors and personal scope : Elisabeth Brameshuber, Universität Wien.   11:00 Break   11:30 Parallel sessions   PANEL A – Sources for regulation at supranational level   ·          Chair: Franz Marhold, Wirtschaftsuniversität Wien. ·       Tamás Gyulavári, Pazmány Peter Katolikus Egyetem, Collective rights of platform workers: The role of EU law ·       Piera Loi, Università degli studi di Cagliari, The boundaries between collective agreements and statutory legislation in the gig economy . ·       Barbara Kresal, Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani, Collective bargaining in the gig economy and the European Social Charter.  

Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales   I Las tecnologías de la información y la comunicación han tenido la virtualidad de transformar, en todo el mundo, las relaciones sociales, los hábitos de consumo y, con ello, han generado oportunidades de nuevas formas de negocio que giran, entre otros factores, en torno a la obtención y gestión de datos y a la oferta de servicios adaptados a esta nueva etapa. Del mismo modo, los métodos de cálculo matemáticos o algoritmos se han aplicado a las relaciones de trabajo revolucionando la forma en que se prestan los servicios, optimizando recursos y resultados. Estos métodos presentan un fuerte potencial para contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas. Buena muestra de